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核心理念
企業精神

誠信、敬業、協同、創新

用人理念

品德第一、態度第二、能力第三

協作理念

多一點溝通,少一點抱怨;多一點理解,少一點爭執。

管理規范

開會+不落實=零,

布置工作+不檢查=零,

抓不落實的事+追究不落實的人=落實。

行為規范

要注意細節,不要總想當然;

要承擔責任,不要指責他人;

要主動匯報,不要領導問詢;

要解決問題,不要傳遞問題;

要關注結果,不要總講原因。

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